Le Défi Entreprises, présenté par Beneva en collaboration avec Rouge, vient de conclure sa 13e édition avec une mobilisation remarquable de plus de 19 000 participants répartis dans quatre villes du Québec. Un succès qui illustre l’engagement croissant des organisations québécoises à placer le bien-être de leurs équipes au cœur de leurs responsabilités.

Au total, les employés de 654 entreprises à travers la province se sont mobilisés dans le cadre de ce programme qui combine trois mois d’entraînement et un événement actif de célébration collective à Montréal, Trois-Rivières, Gatineau et Québec.

PRÉPARATION EXCEPTIONNELLE : PLUS DE 7 FOIS LE TOUR DE LA TERRE

Les chiffres de la préparation impressionnent : les participants ont cumulé près de 41 440 heures d’entraînement et parcouru collectivement 307 577,60 kilomètres, soit l’équivalent de plus de 7 fois le tour de la Terre ! Derrière ces chiffres se cache une réalité saisissante : des milliers de personnes qui ont transformé leur quotidien, une étape à la fois. L’efficacité du programme d’accompagnement dépasse largement l’événement final, créant de véritables changements dans les habitudes de vie des participants.

« Nous sommes absolument ravis de cette mobilisation soutenue qui confirme la pertinence et l’impact du Défi Entreprises après 13 ans d’existence. Voir 654 entreprises à travers le Québec mobiliser près de 20 000 personnes démontre que le mouvement du bien-être au travail continue de grandir et de se consolider. Ces moments de dépassement collectif créent des liens durables et transforment positivement l’atmosphère dans les milieux de travail », se réjouit Daniel Riou, fondateur du Défi Entreprises.

Le Défi Entreprises en chiffres

• 19 083 participants à travers le Québec
• 654 entreprises participantes (certaines entreprises multi-villes)
• 4 villes et 1 défi virtuel 
  • Québec: 12 038 participants
  • Montréal: 4 138 participants
  • Gatineau :  1 017 participants
  • Trois-Rivières :  1 138 participants
  • Défi Virtuel : 752 participants
• 41 440 heures d’entraînement cumulées
• 307 577,60 km parcourus en préparation (équivalent à 7 fois le tour de la Terre)
• 24 dirigeants participants au Défi des Leaders
• 500 bénévoles mobilisés à travers la province
• 90 610,87 $ amassés pour Centraide

FAITS SAILLANTS DE LA 13E ÉDITION

L’édition 2025 a été marquée par une nouveauté: le Défi des Leaders, spécialement conçu pour les gestionnaires, a séduit 24 dirigeants – preuve que l’exemplarité de la direction est l’un des piliers essentiels d’une culture d’entreprise axée sur la santé et le mieux-être

Les défis traditionnels ont une fois de plus rassemblé les foules. Course et marche de 5 km et 10 km pour tous les niveaux, complétés par les activités de groupe Défi Fit (entraînement cardio-musculaire), Zumba et Yoga étaient de retour. Le défi virtuel était également proposé, permettant aux participants éloignés de vivre l’expérience à distance.

À la toute fin des journées d’activité, la danse en ligne ouverte à tous les participants a transformé Montréal et Québec en pistes de danse géantes, créant des moments de pure joie collective après l’effort.

BENEVA : PARTENAIRE DU MIEUX-ÊTRE COLLECTIF À TRAVERS LE QUÉBEC

« Chez Beneva, nous sommes fiers de contribuer au rayonnement du Défi Entreprises qui, tout comme nous, encourage l’adoption de saines habitudes de vie accessibles à tous. Bouger ensemble, c’est aussi prendre soin de notre santé mentale collective. Favoriser le mieux-être par l’action renforce les liens d’équipe et joue un rôle clé dans la prévention et la gestion de l’anxiété, notre cause phare chez Beneva. Pour les gestionnaires et leurs équipes, c’est un véritable levier de mobilisation, de motivation et de performance collective »,déclare Martin Robert, vice-président exécutif et leader Talent, culture et communication chez Beneva.

IMPACT CONCRET : PLUS DE 90 000$ POUR CENTRAIDE

Cette année, le Défi Entreprises s’est associé à Centraide pour maximiser l’impact local de son engagement. L’édition 2025 a permis d’amasser 90 610,87 $, soutenant directement les initiatives de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale dans les communautés québécoises. « Nos missions respectives visent à encourager la santé et les saines habitudes de vie dans un esprit de solidarité et de mobilisation collective, et nous sommes fiers de participer activement à soutenir leurs initiatives grâce à ce don », déclare Daniel Riou.

UNE MOBILISATION HUMAINE REMARQUABLE

L’organisation des quatre événements a mobilisé près de 500 bénévoles à travers la province, démontrant l’engagement des communautés locales. À Québec seulement, 200 bénévoles par jour ont contribué à faire de l’événement final un succès, créant une expérience mémorable pour les 12 000 participants du week-end.